Offres d'emplois

La bibliothèque départementale de l'Aisne recrute un.e bibliothécaire coordinateur.trice du Pôle Territoires

La bibliothèque départementale de l'Aisne recrute

Un·e bibliothécaire coordinateur·trice du Pôle Territoires

 

Poste n° T 08519 - bibliothécaire coordinateur du Pôle Territoires à la Direction de l'Education, du sport et de la Culture - Bibliothèque départementale de l'Aisne.


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participe à la stratégie d'action de la Bibliothèque départementale en matière de lecture publique et contribue à la mise en œuvre des orientations du schéma sur le volet structuration territoriale, en lien avec les enjeux culturels, sociaux et éducatifs des territoires :

  • Est un relai d'informations et d'analyses concernant les territoires auprès de la direction du service ;
  • Apporte un appui sur les projets structurants municipaux ou intercommunaux ;
  • Apporte un appui sur la structuration des réseaux intercommunaux : impulse le développement de collaboration entre bibliothèques structurantes et bibliothèques relais ou points lecture ;
  • Assure une mission de conseil auprès des élus, en articulation avec la direction du service.
     

A une vision d'ensemble de l'action des territoires à l'échelle du département en matière de lecture publique :

  • Assure le pilotage et le suivi des missions de conseil et d’accompagnement des bibliothèques par les référents de territoire : organise des temps d’échanges et de partage d’informations, des débriefings sur les difficultés rencontrées… ;
  • Coordonne et harmonise l’accompagnement des projets de territoire suivis par les référents (acquisition de collections y compris numériques, médiation, mise en œuvre de nouveaux partenariats, développement d’outils de communication, actions culturelles, informatisation…) ;
  • Centralise les remontées de terrain (informations, besoins, projets, …) pour travailler une stratégie départementale en matière d'accompagnement des territoires et d'offre de services (formation, ressources documentaires et numériques, action culturelle), en veillant à une équité de traitement sur l’ensemble du département ;
  • Facilite la circulation des informations collectées (au sein de l'équipe, auprès des territoires) ;
  • Structure le partage d'info concernant les territoires ;
  • Produit des analyses (exploite des données SCRIB à l'échelle départementale, produit des tableaux de bord, élabore des diagnostics de territoire) à partir des informations collectées par les référents ;
  • Elabore des outils de suivi et d’évaluation des actions sur les territoires ;
  • Coordonne une "boîte à outils" pour les territoires, en lien avec la veille professionnelle.
     

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

  • Participe à un secteur d’acquisition ;
  • Participe à l’activité de formation, dont la formation de base.
     

CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJETIONS PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents, Réunions et actions en soirée / le week-end, Permis de conduire (B).

Lieu d'affectation : Laon.


PROFIL RECHERCHÉ

> Savoirs :

  • Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement administratif et financier des collectivités locales ;
  • Savoir se tenir informé sur l’évolution des bibliothèques, leur organisation et leur fonctionnement ;
  • Connaissance de la lecture publique en milieu rural ;
  • Connaissance des évolutions des pratiques culturelles et leur impact en bibliothèques ;
  • Connaissances en conduite de projet de l’élaboration à l’évaluation ;
  • Aptitude à la conduite de réunion, entretien, négociation ;
  • Connaissance des méthodes de pratiques participatives ;
  • Savoir établir un diagnostic, mettre en place un outil de pilotage à l’échelle de son aire d’intervention en utilisant les outils INSEE, cartographique et statistiques ;
  • Connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, progiciel documentaire) et du web ;
  • Bonne culture générale et connaissance approfondie de la discipline du secteur d’acquisition ;
  • Connaissance des outils de politique documentaire : règles d’acquisition, désherbage, évaluation ;
  • Maîtrise des connaissances et techniques bibliothéconomiques et leur évolution ;
  • Savoir utiliser un SIGB.
     

> Savoir-faire :

  • Capacité à animer une équipe en encadrement fonctionnel, à travailler en transversalité ;
  • Capacité à traduire les orientations du schéma de lecture publique en plan d’actions / projet ;
  • Identifier les besoins des partenaires territoriaux en matière de formation, d’information et de culture ;
  • Capacité à créer des partenariats et à fédérer autour d’un projet ;
  • Capacité d’analyse et d’évaluation ;
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale.
     

> Savoir être (qualités) :

  • Aisance relationnelle ;
  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Être force de proposition ;
  • Sens de l’innovation ;
  • Esprit de rigueur et sens de l’organisation.

 

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser avant le 17 mai 2019 à :
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Plus de renseignements auprès d'Émilie Thilliez-Fernandes, directrice de la BDA : ethilliezfernandes@aisne.fr

Retrouver l'offre complète ici



Lettre d'information

Inscrivez-vous :

Site d'Amiens
La Graineterie
12 rue Dijon
80000 Amiens

Site d'Arras
La Citadelle, Quartier des Trois Parallèles
Avenue du Mémorial des Fusillés
62000 Arras

Préfet de la région Hauts-de-France Région Hauts-de-France Département du nord Communauté urbaine Arras