Offres d'emplois

La Communauté d'agglomération de la Porte du Hainaut recrute un·e Directeur·trice de la médiathèque de Lieu-Saint-Amand

La Communauté d'agglomération de la Porte du Hainaut recrute
un·e Directeur·trice de la médiathèque de Lieu-Saint-Amand

 

SYNTHÈSE DE L'OFFRE

Offre n° O059201200189079
Employeur : Communauté d'agglomération de la Porte du Hainaut (CAPH)
Département de travail : Nord
Poste à pourvoir le : 01/02/2021
Date limite de candidature : 19/01/2021
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation
Grade·s recherché·s : Assistant·e de conservation
Métier·s : Directeur·trice de bibliothèque

 

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Selon l'article 3-3-2° de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 (emploi permanent lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu'aucun fonctionnaire n'ai pu être recruté, quelle que soit la catégorie), ces emplois pourront être occupés par des agents contractuels pour une durée de 3 ans maximum renouvelables dans la limite d'une durée totale de 6 ans.

  • Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement ;
  • Conception et mise en en œuvre de la politique documentaire et de services ;
  • Gestion administrative et financière de l'équipement / Gestion d'équipe.

 

MISSIONS

> Direction et coordination générale de l'établissement :

  • Participer à la préparation des objectifs de l'établissement et du réseau et les mettre en œuvre ;
  • Définir et mettre en œuvre une politique documentaire et d'animation en cohérence avec le projet d'établissement et le réseau de lecture publique ;
  • Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité, des protocoles sanitaires en vigueur ;
  • Garantir un suivi technique du bâtiment en lien avec le service Ingénierie Patrimoine ;
  • Organiser, contrôler et coordonner les activités de l'équipe ;
  • Développer les partenariats et services.

> Fonctionnement courant de l'établissement :

  • Repérer la production éditoriale et acquérir des documents ;
  • Organiser, contrôler et réaliser le traitement des documents (catalogage, indexation, cotation...) ;
  • Organiser et contrôler le rangement et le reclassement des collections dans les espaces publics ;
  • Assurer la qualité du service public et en particulier de l'accueil des publics ;
  • Orienter, informer, procéder aux inscriptions des usagers ;
  • Gérer les procédures de rappel ;
  • Valoriser les collections (dossiers thématiques, sélections bibliographiques...) ;
  • Mettre en œuvre un programme d'animations (ateliers, heures du conte, etc.) pour le tout public et le public scolaire.

> Gestion administrative et financière :

  • Préparer et suivre l'exécution du budget de la médiathèque ;
  • Rédiger les contrats et conventions ;
  • Élaborer bilans, notes et rapports d'activités ;
  • Régie (Principalat ou suppléance).

> Communication :

  • Rédiger et transmettre les éléments de communication relatifs à la programmation culturelle de l'établissement (plaquette du réseau, bulletin et site municipaux, mensuel de la Porte du Hainaut) ;
  • Réaliser des documents de communication simples (affiches et flyers médiathèque) ;
  • Mettre en place et animer une communication numérique (newsletter, facebook, portail du réseau de lecture).

 

PROFILS DEMANDÉS

> Savoir / Savoir faire :

  • Connaître les missions et le fonctionnement d'une médiathèque / d'un réseau de lecture ;
  • Savoir gérer un budget ;
  • Maîtriser les outils informatiques (le SIGB Orphée en particulier) ;
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles, de la grammaire et l'orthographe ;
  • Maîtriser les techniques de catalogage, connaissance des normes appliquées ;
  • Maîtriser les outils liés à l'évaluation, au développement, à l'organisation, au signalement et à la promotion des services et des collections ;
  • Connaitre les règles et des procédures en vigueur (en termes de marché public notamment) ;
  • Savoir respecter des délais et des procédures ;
  • Planifier et organiser le travail d'une équipe / Savoir collaborer et mutualiser avec les équipes des structures voisines de l'Ostrevant et du Denaisis.

> Savoir être :

  • Très bon relationnel

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Travail du mardi au samedi
Déplacements fréquents (Participation aux réunions thématiques, de réseau...)
Gestion financière (budgets médiathèque + régie)
Contact avec le public, les scolaires et les différents partenaires (associations locales, MDN...)
Temps de travail : Complet, 35h hebdomadaire
Régime indemnitaire
Titres restaurant

 

CANDIDATURES

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Rue Michel-Rondet
BP 59
59135 WALLERS-ARENBERG

ou par voie numérique à :
drh@agglo-porteduhainaut.fr

Contact collectivité : 03 27 09 00 93

 

TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



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