Offres d'emplois

La Communauté de Communes de La terre des 2 caps recrute un·e coordinateur·trice de réseau des bibliothèques et chargé·e de mission culturelle

La Communauté de Communes de La terre des 2 caps recrute
un·e coordinateur·trice de réseau des bibliothèques et chargé·e de mission culturelle

 

SYNTHÈSE DE L'OFFRE

Offre n° O062210800387351
Publiée le 26/08/2021
Employeur : Communauté de Communes de La terre des 2 caps (62250 Marquise)
Département de travail : Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail : Boulogne-sur-Mer
Poste à pourvoir le 01/10/2021
Date limite de candidature : 25/09/2021
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes : 1
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Famille de métier : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade·s recherché·s :

  • Assistant·e de conservation
  • Assistant·e de conservation principal·e de 2e classe
  • Assistant·e de conservation principal·e de 1ère classe
  • Adjoint·e territorial·e du patrimoine
  • Adjoint·e du patrimoine principal de 2e classe
  • Adjoint·e administratif·ve territorial·e
  • Adjoint·e adm. principal·e de 2e classe
  • Rédacteur·trice
  • Rédacteur·trice principal·e de 2e classe

Métier : Chef·fe de projet culturel

 

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Afin de faire face à une vacance d'emploi s et permettre la continuité du service, la Communauté de Communes de La terre des 2 caps recrute un·e coordinateur·trice de réseau des bibliothèques et chargé·e de mission culturelle sous la responsabilité de la cheffe de service Communication Culture :

  • Animation du réseau des bibliothèques communales et associatives, et pilotage des projets intercommunaux de lecture publique ;
  • Élaboration de la politique culturelle sur le territoire par la gestion de la saison culturelle intercommunale ;
  • Insuffler une énergie positive dans le réseau des bibliothèques, et entretenir la relation établie avec les bibliothécaires.

 

MISSIONS

En matière d'animation du réseau des bibliothèques, vous serez chargé·e :

  • de coordonner et d'animer le réseau auprès de 7 bibliothèques communales ;
  • de l'administration du logiciel (SIGB) ;
  • de la gestion et du développement des partenariats externes et entre les différents services de la CCT2C ;
  • d'élaborer des propositions en vue d'un service performant en direction de tous les publics ;
  • de l'évaluation et de la communication de l'activité aux élus par le biais des commissions notamment que vous animez ;
  • du suivi administratif : établissement de bon de commande, réservation, suivi de la facturation, bilan écrit ;
  • du suivi du fonds documentaire intercommunal, tout support : achat, prêt, gestion du stock.

En matière de politique culturelle, vous serez chargé·e :

  • de participer à la mise en œuvre d'une politique culturelle sur le territoire par la gestion de la saison culturelle intercommunale ;
  • d'élaborer des propositions de programmation pour la saison culturelle ;
  • de la coordination et de la préparation des événements ;
  • du suivi administratif de chaque événement : établissement de bon de commande, réservation, suivi de la facturation, bilan écrit ;
  • d'assurer la fonction de régisseur (suivi encaissement, dépôts à la trésorerie).

 

PROFILS RECHERCHÉS

De par votre formation supérieure aux métiers des bibliothèques, et votre expérience significative dans un poste identique :

  • vous maîtrisez la gestion d'un fonds documentaire et l'animation d'un réseau de bibliothèque ;
  • vous maîtrisez les principes de la bibliothéconomie ;
  • vous connaissez les enjeux liés au monde des bibliothèques ;
  • vous maîtrisez la gestion de projet, et les outils informatiques ;
  • vous savez déceler et répondre aux besoins du public ;
  • vous avez des capacités d'encadrement et de coordination des équipes ;
  • vous avez un intérêt pour le développement local.

Le permis V.L. est indispensable.

Vous possédez également :

  • des qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • une forte capacité d'adaptation et d'écoute ;
  • une grande disponibilité.

Vous êtes dynamique, passionné·e et vous faites preuve de diplomatie.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Particularités du poste :

  • Temps de travail 35h ;
  • Horaires fixes avec amplitude variable (réunions, animations, événements) ;
  • Déplacements fréquents sur tout le territoire avec véhicule de service.

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

CONTACT

Téléphone collectivité : 03.21.87.57.57
Adresse e-mail : drh@terredes2caps.com

Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, chèques déjeuners, participation mutuelle. Recrutement ouvert aux agents contractuels.

Adresser lettre de motivation et CV à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes de La terre des 2 Caps
Le Cardo CS 30060
62250 MARQUISE

ou à l’adresse suivante : drh@terredes2caps.com



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