Offres d'emplois

La Maison de la poésie Hauts-de-France recrute son·sa Coordinateur·trice

La Maison de la poésie Hauts-de-France recrute
son·sa Coordinateur·trice

 

STRUCTURE

Depuis plus de 30 ans, la Maison de la Poésie, l’unique en Région, réalise sur le terrain des actions afin de favoriser, de développer, de promouvoir la poésie et de lutter contre l’illettrisme. Nos interventions reconnues de tous nos partenaires ne font que croître et ont tendance depuis quelques années à sensibiliser des publics de plus en plus variés. La Maison de la Poésie est une association en pleine évolution. La Maison de la Poésie est installée en un lieu superbe, bucolique, propice à l’inspiration et à la création, propriété du Conseil Régional des Hauts de France.
Dans le cadre d’un développement d’activités et d’une ambition nouvelle la Maison de la poésie Hauts de France recrute son·sa coordinateur·trice. Il·elle participera activement à la mise en œuvre de cette nouvelle dynamique.

 

DESCRIPTION DU POSTE

> Missions :
Le·la Coordinateur·trice assurera la gestion courante de l’association :

  • Coordination des projets et de l’équipe de l’Association ;
  • Relation conseil d’administration / équipe, gestion des ressources humaines ;
  • Gestion administrative et financière de l’association, (en charge, sous l’autorité du Président de l’Association et le contrôle du Conseil d’Administration, de la mise en œuvre du projet culturel annuel de l’Association ainsi que de sa conduite budgétaire et de l’organisation de la structure) ;
  • Recherche de financement et développement de nouvelles activités.

> Coordination des projets :

  • Assurer le fonctionnement global et quotidien ;
  • Faire le lien entre les différents projets/actions de l’association et s’assurer du bon équilibrage des ressources humaines ;
  • Monter la programmation annuelle de l’association en lien avec l’équipe et en cohérence avec les projets/lieux ;
  • Entretenir le lien avec les partenaires potentiels ;
  • Participer à la construction du projet.

> Relation entre le Conseil d'administration et l'équipe :

  • Encadrer l’équipe : réfléchir et mettre en place des outils de travail et de suivi ;
  • Recruter ;
  • Encadrer les stagiaires et les services-civiques.

> Participation à la recherche & développement :

  • Développer et gérer les prestations en coopération avec l’équipe ;
  • Rechercher de nouveaux financements publics et privés en fonction des actions mises en place.

> Participation à la vie générale de l'associatiion (partagé au sein de l’équipe) :

  • Participer aux temps forts associatifs (ex : Assemblée Générale), aux événements organisés tout au long de l’année ;
  • Rédiger les rapports d’activités et les appels à projets ;
  • Représenter l’association auprès de partenaires ;
  • Assister aux réunions diverses.

 

PROFIL

  • Connaissance et expériences avérées du domaine du livre et de la lecture diplôme de management de projets ou équivalent apprécié (ou diplômé/e de l’enseignement supérieur ou équivalent) ;
  • Qualités managériales et relationnelles ;
  • Expérience de management dans une structure ;
  • Connaissance des collectivités territoriales, de l’administration publique, du milieu associatif ;
  • Bonne connaissance des technologies de l’information et des outils numériques.

 

COMPÉTENCES REQUISES

> Savoirs :

  • bonne connaissance du monde associatif  ;
  • bonne connaissance du fonctionnement des collectivités ;
  • bonne connaissance des bases de la législation autour des ressources humaines ;
  • bonne connaissance des demandes de subventions publiques et privées capacité de synthèse et d’analyse.

> Savoir-faire :

  • coordination d’équipe gestion de projet ;
  • accompagnement et encadrement des salariés, des stagiaires, des services civiques ;
  • rédaction de fiches de poste ;
  • gestion budgétaire ;
  • développement des partenariats.

> Savoir-être :

  • appétence pour la poésie, le livre et la culture ;
  • aimer le travail en équipe ;
  • être sensible aux questions environnementales ;
  • être à l’écoute et curieux ;
  • avoir un bon relationnel ;
  • aimer la médiation ;
  • être force de proposition ;
  • être autonome, sérieux et organisé.

 

CONDITIONS

Horaires : 121,33 h par mois réparties du lundi au vendredi (80%)
Travail ponctuel en soirée ou en weekend.
Lieu de travail : les bureaux sont situés à Beuvry (Pas-de-Calais)
Rémunération : 1950 € brut mensuel + 13ème mois
Conditions du poste : Dépend hiérarchiquement du Président de l’association.
Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire)

 

RECRUTEMENT

Le·la Coordinateur·trice est nommé·e par le Conseil d’administration.
Un jury dont la composition est définie par le Conseil procède à une sélection de candidats et de candidates qui seront invités à exposer leur vision globale de la mission lors du premier entretien

La Maison de la poésie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement
Le poste proposé est ouvert aux personnes reconnues comme travailleur/euse en situation de handicap.

 

CANDIDATURES

Les candidats ou les candidates sont prier d’envoyer leur CV et Lettre de motivation à :

Madame La Présidente de la Maison de la Poésie Hauts-de-France
37 rue François Galvaire
Domaine de Bellenville
62660 Beuvry



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