Offres d'emplois

La Ville de Dunkerque recrute un.e responsable territoire centre-ville (direction de la culture et des relations internationales / Bibliothèques)

La Ville de Dunkerque recrute
Un·e responsable territoire centre-ville (temps complet)
au sein dela direction de la culture et des relations internationales / Bibliothèques

 

Ville universitaire, 3e port de France, station balnéaire, carrefour européen à 1h40 de Paris et Bruxelles en TGV, liaison maritime avec l’Angleterre, Dunkerque, avec ses communes associées, compte 92 000 habitants, elle est surclassée dans la catégorie 150 000 – 400 000 habitants. Elle compte 2 000 agents pour un budget de 183 M€.



ENVIRONNEMENT DU POSTE

> Conditions d’exercice :

  • Sous l’autorité de la directrice des bibliothèques
  • Lieu de travail : Bibliothèque Dunkerque et Lamartine
  • Temps de travail : 100%, 37h30 au forfait cadre, ouvrant droit à 14 jours de RTT. Travail un samedi sur deux, en soirée, le dimanche et les jours fériés occasionnellement.

> Niveau d’emploi :
Poste de catégorie A, cadre d’emploi des bibliothécaires

 

ENVIRONNEMENT

Le réseau des bibliothèques de Dunkerque est constitué de six bibliothèques. Harmonisées mais complémentaires, elles ont leurs  spécificités et atouts. Chacune fait partie des Balises, un réseau plus vaste encore, qui couvre le territoire de la communauté urbaine. Ce sont ainsi des milliers de livres, CD, DVD, journaux et magazines, qui peuvent s’emprunter sur n’importe quel point de ce grand réseau. L’action culturelle, riche et diversifiée, propose à tous les publics de nombreux ateliers, rencontres, spectacles... pour favoriser la découverte et l’ouverture sur le monde. Les services sont entièrement gratuits et ouverts à  tous.Depuis l’ouverture de la B!B au centre-ville, les enjeux partenariaux et de développement des publics, en lien avec le territoire du centre-ville, sont centraux pour ce poste.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la directrice des bibliothèques, et au sein de l’équipe de direction, vous assurez l’animation  et  l’accompagnement des équipes de la nouvelle bibliothèque dans son fonctionnement en réseau, et en lien étroit avec le·a responsable territoire quartiers.

> Animation et accompagnement des équipes de la nouvelle bibliothèque
- Vous encadrez les gestionnaires des espaces et services de la nouvelle bibliothèque, le référent numérique et le personnel du salon B!B+, bibliothèque implantée dans la maison de quartier de la Basse-ville.
- Vous coordonnez les activités de la bibliothèque de centre-ville et faites circuler les informations au sein des différents espaces.
- Vous travaillez en transversalité avec le·a responsable du territoire des quartiers et assurez son intérim pendant les congés, et la chargée de développement des publics.
- En collaboration avec la référente du pôle patrimoine, vous collaborez à la mise en œuvre d’actions de valorisation des collections patrimoniales.
- Vous animez des réunions et participez aux réunions de direction et de service.
- Vous veillez au bon fonctionnement quotidien du bâtiment de la bibliothèque de centre-ville.

> Développement de projets et partenariats dans et hors bibliothèque
- Vous assurez en lien avec le responsable de l’ACES (action culturelle, éducative et sociale) et les membres de direction, le développement des projets et partenariats sur le territoire du centre-ville, dans et hors la bibliothèque.
- Vous assurez la promotion et la représentation de la bibliothèque auprès de l’ensemble des acteurs culturels, éducatifs et sociaux du  territoire, partenaires institutionnels en adéquation avec les objectifs définis dans le projet d’établissement.
- Vous conduisez, mobilisez et entretenez les partenariats sur le territoire et les dynamisez.
- Vous mettez en place des indicateurs d’activités.

> Missions d’accueil et animation du public
- Vous accueillez, renseignez, informez les publics physiquement et au téléphone, les orientez à l’intérieur et à l’extérieur de la bibliothèque : accueil individuel et de groupes.
- Vous procédez à l’inscription des nouveaux usagers et au renouvellement des abonnements.
- Vous gérez les stocks afférents aux inscriptions (cartes, fiches d’inscription...).
- Vous accompagnez voire formez les usagers si besoin pour leurs recherches.
- Vous promouvez l’action culturelle des bibliothèques et la politique des Balises auprès du public.
- Vous veillez à l’aspect général des lieux d’accueil du public et des services proposés.
- Vous valorisez quotidiennement et de façon diversifiée les collections.
- Vous gérez quotidiennement et régulièrement la boite de retour automatiséeet traitez les documents.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez envie de vous investir pour le projet de la bibliothèque et relever ses enjeux.
Vous privilégiez le travail d’équipe et en transversalité et savez être force de proposition pour la mise en place d’actions, le management vous intéresse et vous pouvez justifier d’une expérience. Vous disposez également de qualités personnelles en termes d’écoute, d’optimisme, de courage, d’exemplarité, de reconnaissance et d’équité.

Et vous disposez des compétences suivantes :

> Savoirs :

  • Connaissances de l’offre de service du territoire et des collections de la bibliothèque
  • Maîtrise de la bibliothéconomie et des enjeux du numérique en bibliothèque
  • Solides  connaissances  en  matière  de  gestion d’un établissement recevant du public
  • Capacités à animer une équipe, une réunion et à la conduiredesprojets en transversalité
  • Capacité    à    encadrer    en    accompagnant    le changement
  • Maîtrise  de  l’informatique  (word,  excel...),  de l’automate  de  prêt  et  capacité  à  s’adapter  aux logiciels métier
  • Capacités rédactionnelles

> Savoirs-faire :

  • Sens de la curiosité et d’ouverture d’esprit
  • Qualité  de  l’écoute  et  forte  capacité à  échanger avec les usagers
  • Sens du service public
  • Capacité d’adaptation face à unpublicvariéet aux différentes situations
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Sens  de  l’initiative,de l’autonomie et de la disponibilité
  • Capacité à transmettre ses savoirs faire et savoirs être à une équipe
  • Capacité à rassembler et à convaincre

 

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation+ curriculum vitae) sont à adresser pour le 31 juillet 2019, soit :

> par mail, à : recrutement@ville-dunkerque.fr

> par courrier, à:
                             Monsieur Patrice Vergriete
                             Maire de Dunkerque
                             Hôtel de Ville
                             Place Charles Valentin
                             BP 6537
                             59386 Dunkerque Cedex 1

La date du jury de recrutement vous sera communiquée ultérieurement.

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Amaël Dumoulin, directrice ou Vanessa Jonas, directrice adjointe, au 03 28 65 84 70.



Lettre d'information

Inscrivez-vous :

Site d'Amiens
La Graineterie
12 rue Dijon
80000 Amiens

Site d'Arras
La Citadelle, Quartier des Trois Parallèles
Avenue du Mémorial des Fusillés
62000 Arras

Préfet de la région Hauts-de-France Région Hauts-de-France Département du nord Communauté urbaine Arras