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Présentation de la structure

De statut associatif, la Fill anime un réseau national qui oeuvre au quotidien pour accompagner les professionnel·les du livre et de la lecture, composé de structures régionales pour le livre, de collectivités territoriales, d’institutions nationales et d’associations.

À la rencontre des politiques du livre des Régions et de la politique menée par l’État, la Fill est un espace d’observation, de débat, d’analyse, de proposition et d’action. Lieu de l’interprofession du livre, plateforme unique fondée sur la concertation et la mutualisation, la Fill a pour objet de travailler au développement équilibré de l’accès au livre et à la lecture, à l’évaluation et à l’optimisation des politiques culturelles.
L’équipe est actuellement composée de 3 personnes.

Au côté de ses membres et en lien avec ses partenaires institutionnels et associatifs, la Fill est engagée de longue date pour le développement de la lecture pour tous les publics, notamment dans le cadre des politiques interministérielles. Plusieurs structures régionales pour le livre parmi ses membres sont particulièrement impliquées dans l’éducation artistique et culturelle et le développement d’une offre de lecture, de médiation et de rencontres d’auteurs et d’autrices en direction des publics dits « éloignés » du livre.

La Fill est membre du collectif national pour le développement d’une offre Facile à lire. Avec de nombreux partenaires, elle a réalisé en 2021 la plateforme Lire en établissements de santé et médicosociaux et publié le Plaidoyer en faveur du développement de la lecture dans les établissements et services de santé et médico-sociaux. Elle est membre de l’Alliance pour la lecture, constituée dans le cadre de la lecture, Grande cause nationale 2022.

Depuis 2022, elle est associée à la Sofia Action culturelle au sein du dispositif Territoires du livre, en faveur du déploiement de rencontres d’auteurs et d’autrices en région portées par les structures régionales pour le livre. La même année, elle a engagé un partenariat avec les ministères de la Culture et de la Justice pour la réalisation d’une plateforme de ressources et la rédaction d’un plaidoyer pour le développement de la lecture en direction des personnes placées sous main de justice.

Site web de la Fill
 

Description du poste

La Fill recrute une personne qui aura pour mission de suivre les projets de développement de la lecture pilotés ou coordonnés par la Fill, ainsi que ceux dont elle est partenaire.

Il ou elle travaillera sous la responsabilité de la déléguée générale (qui fixera – conformément aux orientations des instances de la Fill – les dossiers qu’il ou elle aura en charge), et en lien avec les autres membres de l’équipe.
 

Missions

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du dispositif Territoires du livre (en partenariat avec la Sofia) et accompagner les structures régionales pour le livre qui s’y inscrivent ;
• Suivre la réalisation de la plateforme de ressources et la rédaction du plaidoyer pour le développement de la lecture chez les personnes placées sous main de justice, contribuer à leur diffusion et à l’enrichissement de la plateforme ;
• Animer, en lien avec sa présidence, la commission Fill Développement de la lecture réunissant les équipes des structures membres de la Fill ;
• Participer aux réunions du collectif national Facile à lire, coordonner la production de ressources pour les porteurs de projet.

Missions secondaires

• Contribuer à l’enrichissement et à la promotion du site Lire en établissements de santé et médicosociaux et du Plaidoyer en faveur du développement de la lecture dans les établissements et services de santé et médico-sociaux ;
• Répondre aux demandes d’information ou de conseil des équipes chargées du développement de la lecture au sein du réseau de la Fill ;
• Assurer une veille professionnelle ;
• S’impliquer dans tout autre projet de développement de la lecture dont la Fill serait amenée à se saisir ;
• Participer aux réunions d’équipe, apporter un appui ponctuel aux projets d’autres membres de l’équipe ;
• Participer à l’assemblée générale annuelle de la Fill, à l’élaboration annuelle du rapport d’activité et du projet d’activité de l’année suivante ;
• Assurer la représentation de la Fill dans les groupes de travail mis en place par ses partenaires.
   

Expérience et compétences demandées

• Bac + 2 minimum et expérience significative dans la conduite de projets autour du livre et de la lecture ;
• Bonne connaissance de la chaîne du livre ;
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe ;
• Capacité à animer un réseau de professionnels ;
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte ;
• Aisance rédactionnelle et orale, capacités de synthèse ;
• Orthographe et syntaxe irréprochables ;
• Bonne maîtrise de la suite Office ;
• Force de proposition, créativité ;
• Rigueur, sens aigu de l’organisation, appréciation fine des urgences et des priorités.
   

Conditions

Salaire mensuel brut de 2 850 €, indexé sur le groupe F de la CCN ÉCLAT, correspondant au coefficient 350 et incluant un complément de salaire de 75 pts.
13^e mois.
Tickets restaurant (8,50 €).
Temps complet sur 5 jours.
CDI, statut agent de maîtrise.
Paris 10^e (métro Gare de l’Est ou Gare du Nord). Télétravail partiel possible.
Déplacements ponctuels en régions.
 

Candidatures

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Delphine Henry, déléguée générale de la Fill, à l’adresse recrutement@fill-livrelecture.org

Date limite de candidature : 19 juin 2023 à 9h.
Entretiens entre le 3 et le 13 juillet.

Date de prise de fonction souhaitée : 1^er septembre 2023.

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