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Offre d'emploi

La Métropole européenne de Lille recrute un·e chargée d'innovation pour les bibliothèques

La Métropole européenne de Lille (MEL), établissement public de coopération intercommunale, recrute un·e chargée d'innovation pour les bibliothèques (catégorie A). Date limite de candidature : 10 février 2023.
 

Présentation de la structure

La Métropole européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2 800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Au sein de la Direction Culture et Tourisme, le service Culture accompagne le développement de la politique culturelle de la MEL. Il s’agit de promouvoir et mettre en place les compétences de « soutien et promotion d’événements métropolitains » et de développement « d’équipements et réseaux d’équipements d’intérêt métropolitain » en lien étroit avec les communes.

L’équipe Livre et lecture a en charge l’animation du réseau « à suivre… », composé de 125 bibliothèques du territoire.
Elle organise des évènements phares, comme les Nuits des Bibliothèques, et conduit des projets structurants, comme la Bibliothèque Numérique Métropolitaine (BNM) ou expérimentaux, comme les « défis bibli » (POC design).
Elle est composée d’une cheffe d’équipe, d’une chargée de mission Ouvrir mieux les bibliothèques, d’une chargée de mission Numérique pour les bibliothèques, d’une chargée de mission ressources en ligne de la BNM et d’un administrateur SIGB.
Elle s’étoffe aujourd‘hui par le recrutement d’un·e chargé·e d'innovation pour les bibliothèques pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d’actions dans sa spécialité, en déclinaison des orientations politiques de l'établissement et des décisions de l'exécutif.

Site web de la Métropole européenne de Lille
 

Missions

Placé·e sous l’autorité du ou de la chef·fe d’équipe Livre et lecture, vos missions consistent principalement à la mise en œuvre du projet de Bibliothèque numérique métropolitaine (BNM), et plus particulièrement à :

> Élaborer des stratégies, des actions et/ou des projets en lien avec la thématique :

  • Traduire les orientations politiques en plan d'actions et proposer des modalités de mise en œuvre ;
  • Recenser et analyser les besoins et attentes des parties prenantes ;
  • Établir des argumentaires pour opérer des choix stratégiques en lien avec la thématique ;
  • Alerter les élus sur les opportunités et les risques liés à une stratégie ou à un projet.

> Piloter et conduire des projets :

  • Évaluer la faisabilité des projets et accompagner les services dans leur montage technique et/ou financier ;
  • Participer au suivi et à l'évaluation des projets.

> Animer des réseaux et des partenariats :

  • Contribuer à la transversalité au sein de l’établissement ;
  • Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et d’échanges sur la thématique avec les différentes parties prenantes ;
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources ;
  • Concevoir des supports de communication et d'information ;
  • Animer ou participer à des réseaux professionnels et groupes de travail.

> Assurer une veille stratégique et prospective :

  • Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les informations disponibles.


Missions et activités spécifiques

> Piloter la Bibliothèque Numérique Métropolitaine (BNM) :

  • Développer, promouvoir et suivre les services et outils numériques dans le cadre de la BNM en lien avec l’équipe ;
  • Accompagner les communes (élus et techniciens) dans ce dispositif (appel à manifestation d’intérêt, comité technique et de pilotage, ingénierie et documents administratifs) ;
  • Évaluer et être force de proposition pour la pérennité de la BNM ;
  • Suivre les financements avec de partenaires institutionnels (État, DRAC, Département, etc.) et les marchés avec les services transversaux métropolitains ;
  • Concevoir, mettre en œuvre et animer un programme d’accompagnement à la médiation numérique (conférences, journées professionnelles, ateliers, etc.) en lien avec les organismes de formation du territoire ;
  • Valoriser les ressources patrimoniales numérisées des bibliothèques partenaires et le travail collaboratif avec les acteurs du territoire.

> Participer au développement de la lecture publique et des pratiques numériques en bibliothèque :

  • Valoriser et essaimer des démarches design et d’innovation en bibliothèque par la veille professionnelle à transmettre, l’organisation d’évènements et le développement de nouveaux services ou nouvelles pratiques ;
  • Assurer conseils et ingénierie sur la transition numérique en bibliothèque ;
  • Participer à la mise en œuvre du plan de développement de la lecture et des bibliothèques 2020-2026 ;
  • Suivre, valoriser et mettre à jour les données collectées (cartographies, diagnostics, open data, etc.).
     

Profil recherché

  • Fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ou possédant une expérience d’au moins 3 années dans un contexte et poste similaire ;
  • Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL et notamment dans le domaine de la culture ;
  • Vous êtes en maîtrise informatique : pack office, back office de site internet, suite adobe, open data ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques liés au monde des bibliothèques ;
  • Vous disposez de capacités reconnues en gestion et en conduite de projet et êtes en capacité de maîtriser l’ensemble de ses outils ;
  • Vous êtes pédagogue, vous aimez transmettre et accompagner la conduite au changement ;
  • Vous possédez des connaissances financières et administratives et des notions en comptabilité publique ;
  • À l’aise dans le travail en transversalité et en équipe, vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision ;
  • Vous disposez de connaissances en marchés publics et en gestion budgétaire ;
  • La maîtrise de l’anglais constitue un plus pour la veille documentaire ;
  • Doté·e d'un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie, de méthodologie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (partenaires, prestataires, élus, techniciens, public, etc.) ;
  • Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien ces missions ;
  • Pour finir, vous êtes reconnu pour vos capacités à communiquer, organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
     

Particularités du poste

Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL
Permis B indispensable
Bureau en open space
Localisation : Lille. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking
Cycle de travail au choix : 35h, 37h30/semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)
Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine
Participation au titre de transport à hauteur de 50 %
Participation de l’employeur à la mutuelle santé
Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances, etc.
Conciergerie
Restaurant métropolitain

Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible
Pôle : Développement territorial et social
Filière : Administrative, Culturelle
Catégorie du poste : A
 

Candidatures

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président, avant le 10 février 2023.
Pour postuler, rendez-vous sur le site web de la MEL.

Premier entretien visio le 27 février, après-midi.
Cas pratique en distanciel le 2 mars, de 12h à 14h.
Deuxième entretien présentiel le 8 mars, matin.

La Métropole européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.