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Offre d'emploi

Livre et Lecture en Bretagne recrute son·sa directeur·trice

Livre et lecture en Bretagne, établissement public et structure régionale pour le livre, recherche son directeur ou sa directrice.
 

Présentation de la structure

Créé en 2008 par l’État, la Région Bretagne, les départements des Côtes d'Armor, du Finistère, d'Ille et Vilaine, de Loire Atlantique1, du Morbihan et de Rennes Métropole, l’Établissement Public de Coopération Culturelle Livre et Lecture en Bretagne a pour objet la structuration de la filière du livre en Bretagne. Ses champs d’actions sont : l'édition, la vie littéraire, la librairie indépendante, la lecture publique, l’accessibilité au livre et à la lecture en direction des publics empêchés.

Ses missions sont définies comme suit :

  • Initier, impulser et coordonner des actions de promotion du livre, de la lecture et de la littérature auprès de la population et de publics particuliers ;
  • Mesurer et accompagner les évolutions de la chaîne du livre ;
  • Contribuer à la formation et à la professionnalisation des acteurs de la chaîne du livre ;
  • Mettre en oeuvre et coordonner des actions de coopération, favoriser la mise en réseaux dans tous les domaines de la filière du livre, en complémentarité avec les institutions métropolitaines, départementales, régionales et nationales ;
  • Encourager la présence des écritures contemporaines sur le territoire régional.

Site web de Livre et Lecture en Bretagne


1 Suite à la mise en place de Mobilis, Pôle régional de coopération des acteurs du livre et de la lecture en Pays de la Loire, le Département de la Loire Atlantique n’est plus membre de l’EPCC.
 

Le poste

À partir de la définition par les collectivités territoriales et l’État des missions de l'EPCC, le directeur ou la directrice met en oeuvre le projet d’orientations culturelles qui sera établi à partir d’une phase de consultations menées auprès des professionnels du secteur, aux côtés des partenaires publics, dès sa prise de poste. Tout au long de son mandat, le directeur ou la directrice s’appuie sur un dialogue régulier avec les partenaires publics. Le directeur ou la directrice gère l'EPCC sur le plan administratif et budgétaire : gestion du personnel, réalisation du programme d’activités annuel, conception et exécution du budget conformément au projet.
 

Le profil

Professionnel ou professionnelle confirmée, vous possédez une expérience forte de pilotage de projets culturels et de management d’équipe. Doté d’une connaissance fine des réseaux professionnels et institutionnels, vous comprenez les enjeux contemporains liés au secteur du livre et de la lecture et vous faites preuve d’une vision à long terme. Disponible, rigoureux et ayant le sens du dialogue, vous disposez d’une excellente maîtrise des aspects organisationnels, humains, juridiques, et financiers d’un établissement public de coopération culturelle.
 

Les conditions d’emploi

Poste à pouvoir à partir du 1er novembre 2022.
CDD de droit public (mandat de 3 à 5 ans, renouvelable 3 ans).
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (détachement possible).
Conditions de travail et rémunération assimilées au cadre des attachés hors cadre.
 

Les modalités de recrutement

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation argumentée (2 pages) et un CV.

Il doit être adressé avant le 17 juillet 2022 par courrier électronique (taille maximum : 10Mo) à l'attention de :
Monsieur le Président de l’EPCC « Livre et Lecture en Bretagne »
contact@livrelecturebretagne.fr

Un accusé de réception vous sera envoyé.

Les candidats et candidates dont le dossier aura été sélectionné devront rédiger une note synthétique détaillant une proposition d'évolution du projet de l'EPCC (10 pages), sur la base d’un texte de cadrage qui leur sera fourni par la suite.

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